営業職へ転職する方法5選！インサイドセールスも解説【2026年版】

こんにちは！転職図鑑です！

「人と関わる仕事がしたい」「成果をダイレクトに感じたい」「キャリアアップを目指したい」

そんな想いを抱え、営業職への転職を考えている方も多いのではないでしょうか。営業職は、企業にとって売上を創出する最重要ポジションであり、常に需要の高い職種です。未経験からでも挑戦しやすい職種であり、経験を積めば年収アップも期待できます。

この記事では、2026年に営業職へ転職したいと考えているあなたに向けて、具体的な転職方法を5つご紹介します。また、近年注目を集めているインサイドセールスについても解説します。ぜひ、あなたのキャリアチェンジの参考にしてください。

1. 未経験OKの求人を探す

営業職への転職で最も一般的なのが、「未経験OK」の求人を探す方法です。多くの企業が、ポテンシャル採用を積極的に行っています。特に、以下のような業界や職種では、未経験者を歓迎する傾向があります。

IT業界: SaaS（Software as a Service）の普及に伴い、インサイドセールスやフィールドセールス（外勤営業）の需要が高まっています。
人材業界: 企業の採用活動を支援するため、営業担当者のニーズは常にあります。
不動産業界: 住宅販売や賃貸営業など、未経験から挑戦できる求人が見られます。
SaaS関連: 顧客との長期的な関係構築が重要視されるため、コミュニケーション能力や課題解決能力を重視する傾向があります。

求人探しのポイント:

求人サイト: doda、リクナビNEXT、マイナビ転職などの大手求人サイトで「営業未経験」「第二新卒歓迎」などのキーワードで検索しましょう。
転職エージェント: 担当者があなたのスキルや経験に合った求人を紹介してくれます。非公開求人も多く、効率的に転職活動を進められます。
企業の採用ページ: 興味のある企業の採用ページを直接チェックするのも有効です。

未経験OKの求人でも、コミュニケーション能力、傾聴力、目標達成意欲などをアピールすることが重要です。これらのスキルは、面接で具体的なエピソードを交えて説明できるように準備しておきましょう。

2. 営業経験を積める異業種・異職種からの転職

現職で直接的な営業経験がない場合でも、顧客対応や提案経験があれば、それを営業職に活かすことができます。例えば、以下のような職種からの転職が考えられます。

接客・販売職: お客様のニーズをヒアリングし、商品やサービスを提案する経験は、営業活動に直結します。
カスタマーサポート: 顧客の課題を解決する経験は、信頼関係構築に不可欠です。
企画・マーケティング職: 商品やサービスを市場にどう届けるか、といった視点は営業戦略にも役立ちます。

これらの職種で培ったコミュニケーション能力、問題解決能力、課題発見能力などを、営業職でどのように活かせるかを具体的に説明できるように準備しましょう。

3. インサイドセールスへの転職

近年、特に注目されているのが「インサイドセールス」です。インサイドセールスとは、電話やメール、Web会議システムなどを活用し、オフィスにいながら顧客とコミュニケーションを取り、商談機会の創出やクロージングを行う営業スタイルです。フィールドセールス（外勤営業）と連携して、効率的な営業活動を実現します。

インサイドセールスの魅力:

未経験から挑戦しやすい: コミュニケーション能力やPCスキルがあれば、比較的挑戦しやすい職種です。
働き方の柔軟性: リモートワークを導入している企業も多く、ワークライフバランスを保ちやすい傾向があります。
データに基づいた営業: 顧客データを分析し、効果的なアプローチを検討するため、論理的思考力も養われます。

インサイドセールスは、将来的にフィールドセールスやマネジメント職へのキャリアパスも開かれています。特にIT業界やSaaS企業での求人が多く、今後の成長が期待される分野です。

4. 営業職の経験を活かしてステップアップ

すでに営業経験がある方は、これまでの経験を活かして、より待遇の良い企業や、希望する業界・職種への転職を目指しましょう。

年収アップ: 成果を重視する企業や、インセンティブ制度が充実している企業では、年収アップが期待できます。経験やスキルによっては、年収600万円〜800万円以上も十分に可能です。
業界・商材の変更: これまでとは異なる業界（例：メーカーからITへ、金融から不動産へ）や、より専門性の高い商材（例：高価格帯の商材、BtoB SaaSなど）を扱う企業への転職。
マネジメント職: チームリーダーやマネージャーといった、マネジメント職へのキャリアアップ。

現職でどのような成果を上げてきたのか、具体的な数字を交えてアピールできると、より効果的です。例えば、「前年比120%の売上達成」「新規顧客獲得数〇〇件」といった実績は、高く評価されます。

Aさん（32歳）の体験談:

「以前は消費財メーカーで営業をしていました。成果は出ていたものの、もっと専門性の高い分野で働きたいと思い、IT業界のBtoB SaaS営業に転職しました。未経験でしたが、これまでの顧客折衝経験や、課題解決能力をアピールした結果、内定を得ることができました。年収も前職から200万円ほどアップし、現在は年収750万円です。働きがいがあり、毎日が充実しています。」

5. 資格取得やスキルアップによる市場価値向上

営業職として市場価値を高めるために、関連資格の取得やスキルアップも有効な手段です。すぐに転職に繋がらなくても、長期的なキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。

TOEIC: 外資系企業や海外との取引がある企業では、高い英語力が求められます。TOEIC800点以上を目指しましょう。
MUP（Marketing University Program）などのマーケティング学習: マーケティングの知識は、営業戦略立案や顧客理解に役立ちます。
CRM/SFAツールの活用スキル: SalesforceやHubSpotなどの顧客関係管理システム（CRM）や営業支援システム（SFA）の利用経験は、業務効率化に繋がるため、評価されることがあります。

これらのスキルや知識は、面接でのアピールポイントになるだけでなく、入社後の活躍にも直接繋がります。

まとめ

営業職への転職は、あなたの意欲次第で様々な道が開かれています。未経験からでも挑戦できる求人は数多く存在し、経験を積むことで年収アップやキャリアアップも可能です。特にインサイドセールスは、今後さらに需要が高まることが予想される分野です。

自分に合った転職方法を見つけ、しっかりと準備を進めることが成功の鍵となります。転職エージェントなどを活用しながら、あなたの理想のキャリアを実現してください！

よくある質問（FAQ）

Q1. 営業職に未経験で転職する場合、どのくらいの年収が期待できますか？

A1. 未経験の場合、年収300万円～450万円程度が一般的です。ただし、業界や企業、ポテンシャルによっては、これよりも高い提示を受けることもあります。経験を積むことで、年収500万円～700万円以上を目指すことも十分に可能です。

Q2. 営業職で求められるスキルは何ですか？

A2. コミュニケーション能力、傾聴力、課題発見・解決能力、目標達成意欲、情報収集能力、PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）などが挙げられます。特に、相手の立場に立って物事を考えられる共感力や、粘り強く目標に向かう力は重要視されます。

Q3. 2026年に特に注目の営業職はありますか？

A3. デジタル化の進展に伴い、IT業界やSaaS業界におけるインサイドセールスや、データ分析に基づいた営業戦略を立案できる人材の需要が引き続き高まると予想されます。また、環境問題への意識の高まりから、サステナビリティ関連の営業職も注目される可能性があります。